"The People Factor" Podcast mit Thomas Kohler

The People Factor Podcast with Thomas Kohler
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About the episode
Varun Dadlani is Head of Talent Acquisition at Personio, where he leads the global TA function across recruiting, employer branding, operations and enablement. At Netflix, he built an engineering hub from zero to 70 people in just eight months and set up the EMEA go-to-market team for the advertising business. At Uber, he rose from coordinator to the EMEA leadership team in five years. Varun focuses on scalable hiring, structured interviewing and building an AI-fluent workforce, bringing valuable insights into the future of talent acquisition.

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About the episode
Alexander Kohler ist CEO und Co-Founder von BidFix, einem Münchner KI-Startup, das mit KI-Agenten relevante öffentliche Ausschreibungen findet und erfolgreiche Angebote erstellt. Sein Ziel ist es, Ausschreibungen für Unternehmen jeder Größe zugänglich zu machen. Schon mit 16 verkaufte er als Growth Manager bei MVRQ ein Social-Media-Marketing-Produkt an Unternehmen in den USA. Danach war er erster Mitarbeiter und später Principal bei pplwise in Berlin. Dort half er, das Unternehmen ohne Investorengeld von null auf über 2,1 Millionen Euro Umsatz zu bringen, und leitete Projekte für Unternehmen wie Uber, Wolt, Enpal und CLARK. Seine Schwerpunkte liegen auf Go-to-Market, datengetriebenem Vertrieb, Recruiting und dem Einsatz von KI im öffentlichen Sektor. Mit seiner Kombination aus Gründergeist, Vertriebserfahrung und Umsetzungsstärke bringt Alex wertvolle Impulse für schnelles und effizientes Wachstum mit.

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Über den Podcast

Willkommen bei "The People Factor", wo wir die Rolle der Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg untersuchen.

Wir befassen uns mit den Strategien, Taktiken, Erkenntnissen und Fehlern von Spitzenunternehmen, um strategische Ziele voranzutreiben, die von der Personalfunktion beeinflusst werden.

Thomas plaudert mit Branchenexperten und Vordenkern über Neuigkeiten, die neuesten Trends und bewährte Verfahren im Zusammenhang mit der Entwicklung einer Organisation.

Höre rein in "The People Factor", um zu erfahren, wie du das volle Potenzial deines Teams und deiner Organisation freisetzt.

Podcast episode with Thomas Kohler about the hiring sprint that built pplwise
About the episode

Normalerweise stelle ich hier bei The People Factor die Fragen – aber für diese Episode drehen wir den Spieß um! Ich war kürzlich zu Gast bei Dr. Sascha Haggenmüller in seinem großartigen Podcast Finance | Data | People by Radial.

Wir haben so offen, ehrlich und detailliert über die Gründungsgeschichte, das Wachstum und die Strategie hinter pplwise gesprochen, dass ich diese Folge unbedingt mit euch in meinem eigenen Podcast teilen wollte. Sascha hat mir dabei Zahlen und Insights entlockt, über die ich sonst selten so transparent spreche.

Von meinen ersten unternehmerischen Schritten in Schweden über harte Trennungen im Business bis hin zum Aufbau eines Millionen-Unternehmens ohne externe Investoren – wir lassen nichts aus.

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About the episode

Fabian Scholz ist Mitgründer und Geschäftsführer der Hamburger WTE Group (Welcome to Europe). Die Gruppe hat sich auf die internationale Talentgewinnung gegen den Fachkräftemangel spezialisiert: Unter der Marke WTE Charkos gewinnt, qualifiziert und integriert sie Fachkräfte aus Indien, unter anderem Pflegefachkräfte, Kitaerzieher und Azubis sowie Fachkräfte für gewerbliche Berufe von der Logistik über den Einzelhandel bis zu Gastronomie und Tourismus. Die Kandidaten werden in unternehmenseigenen Internatsschulen in Indien ausgebildet. Die Sprachausbildung findet statt, bevor Arbeitgeber die Kandidaten kennenlernen. Zu den Kunden zählen Universitätsklinika und große Sozialträger ebenso wie Unternehmen aus der Privatwirtschaft.

Zuvor gründete der Jurist (Bucerius Law School) 2016 eine mehrfach preisgekrönte IT-Recruiting-Agentur, die 2019 an eine Private-Equity-Gesellschaft verkauft wurde. Anschließend baute er mit seinem Bruder Jakob ein VC-finanziertes, BaFin-lizenziertes FinTech mit rund 40 Mitarbeitern und 100.000 Kunden auf.

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About the episode
Gero Hesse ist CEO von EMBRACE, einem Unternehmen von Bertelsmann Investments, und zählt zu den prägenden Stimmen rund um HR, Recruiting, Employer Branding und WorkTech im deutschsprachigen Raum. Seit über 20 Jahren begleitet er die Transformation der Arbeitswelt – als Unternehmer, Speaker, Autor und Host des bekannten HR-Podcasts SAATKORN. Seine Schwerpunkte liegen auf den Auswirkungen von KI auf die Arbeitswelt, moderner Führung, Talentgewinnung und der Frage, wie Unternehmen den Menschen auch im digitalen Wandel in den Mittelpunkt stellen. Mit seiner Kombination aus strategischem Weitblick, Praxiserfahrung und Leidenschaft für Innovation bringt Gero wertvolle Impulse für die Zukunft von Arbeit und Führung mit.

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About the episode
Dr. Sascha Haggenmüller ist Co-Founder und Managing Director der Radial Consulting Group. Als promovierter Betriebswirt, US Certified Public Accountant (CPA) und zertifizierter Business Coach verbindet er Finance-Expertise mit Leadership- und Transformationsthemen. Nach vielen Jahren in führenden Positionen bei Deloitte, EY und Porsche Consulting begleitet er heute Unternehmen und Investoren bei Transaktionen, Restrukturierungen und der Weiterentwicklung ihrer Finanzorganisationen. In seinem eigenen Podcast spricht er regelmäßig mit Unternehmerinnen und Unternehmern über die Menschen hinter erfolgreichen Unternehmen.

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Dein Host: Thomas Kohler

Podcast-Host | Gründer & CEO von pplwise GmbH

Er begann seine HR-Karriere im Recruiting eines Wiener B2B-Fintechs und leitete anschließend Talent Acquisition Abteilungen bei zwei Unicorns. Innerhalb der letzten sechs Jahre skalierte er Organisationen von 50 auf über 3.000 Mitarbeiter in ganz Europa. Danach gründete er pplwise, um Unternehmen bei der Erreichung ihrer Wachstumsziele zu unterstützen. pplwise ist auf die Rekrutierung und Beratung im Bereich HR spezialisiert.