"The People Factor" Podcast mit Thomas Kohler

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Pflegekräfte aus Indien: Die Lösung für Deutschlands Personalmangel?

About the episode

Fabian Scholz ist Mitgründer und Geschäftsführer der Hamburger WTE Group (Welcome to Europe). Die Gruppe hat sich auf die internationale Talentgewinnung gegen den Fachkräftemangel spezialisiert: Unter der Marke WTE Charkos gewinnt, qualifiziert und integriert sie Fachkräfte aus Indien, unter anderem Pflegefachkräfte, Kitaerzieher und Azubis sowie Fachkräfte für gewerbliche Berufe von der Logistik über den Einzelhandel bis zu Gastronomie und Tourismus. Die Kandidaten werden in unternehmenseigenen Internatsschulen in Indien ausgebildet. Die Sprachausbildung findet statt, bevor Arbeitgeber die Kandidaten kennenlernen. Zu den Kunden zählen Universitätsklinika und große Sozialträger ebenso wie Unternehmen aus der Privatwirtschaft.

Zuvor gründete der Jurist (Bucerius Law School) 2016 eine mehrfach preisgekrönte IT-Recruiting-Agentur, die 2019 an eine Private-Equity-Gesellschaft verkauft wurde. Anschließend baute er mit seinem Bruder Jakob ein VC-finanziertes, BaFin-lizenziertes FinTech mit rund 40 Mitarbeitern und 100.000 Kunden auf.

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Episode #140

Echte Kultur statt KI-Hype: Recruiting neu gedacht mit Gero Hesse

About the episode

Gero Hesse ist CEO von EMBRACE, einem Unternehmen von Bertelsmann Investments, und zählt zu den prägenden Stimmen rund um HR, Recruiting, Employer Branding und WorkTech im deutschsprachigen Raum. Seit über 20 Jahren begleitet er die Transformation der Arbeitswelt – als Unternehmer, Speaker, Autor und Host des bekannten HR-Podcasts SAATKORN. Seine Schwerpunkte liegen auf den Auswirkungen von KI auf die Arbeitswelt, moderner Führung, Talentgewinnung und der Frage, wie Unternehmen den Menschen auch im digitalen Wandel in den Mittelpunkt stellen. Mit seiner Kombination aus strategischem Weitblick, Praxiserfahrung und Leidenschaft für Innovation bringt Gero wertvolle Impulse für die Zukunft von Arbeit und Führung mit.

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Über den Podcast

Willkommen bei "The People Factor", wo wir die Rolle der Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg untersuchen.

Wir befassen uns mit den Strategien, Taktiken, Erkenntnissen und Fehlern von Spitzenunternehmen, um strategische Ziele voranzutreiben, die von der Personalfunktion beeinflusst werden.

Thomas plaudert mit Branchenexperten und Vordenkern über Neuigkeiten, die neuesten Trends und bewährte Verfahren im Zusammenhang mit der Entwicklung einer Organisation.

Höre rein in "The People Factor", um zu erfahren, wie du das volle Potenzial deines Teams und deiner Organisation freisetzt.

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Episode #139

Unternehmerherz trifft Private Equity mit Dr. Sascha Haggenmüller

About the episode

Dr. Sascha Haggenmüller ist Co-Founder und Managing Director der Radial Consulting Group. Als promovierter Betriebswirt, US Certified Public Accountant (CPA) und zertifizierter Business Coach verbindet er Finance-Expertise mit Leadership- und Transformationsthemen. Nach vielen Jahren in führenden Positionen bei Deloitte, EY und Porsche Consulting begleitet er heute Unternehmen und Investoren bei Transaktionen, Restrukturierungen und der Weiterentwicklung ihrer Finanzorganisationen. In seinem eigenen Podcast spricht er regelmäßig mit Unternehmerinnen und Unternehmern über die Menschen hinter erfolgreichen Unternehmen.

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Episode #138

KI-Transformation ist eine Frage des Leaderships, nicht der Tools mit Marius Hepp Kemper

About the episode

Marius hat mit 17 noch während der Schulzeit die erste Firma gegründet. Mit 25 bei der nächsten Gründung plötzlich verantwortlich für 30 Mitarbeitende — dort die Leidenschaft für Leadership entdeckt und das Unternehmen 2021 verkauft. 2022 Junto gegründet und seitdem über 2.000 Führungskräfte von Unternehmen wie AOK PLUS, Ottobock, REWE Digital und Celonis trainiert. Heute Fokus auf KI-Befähigung von Führungskräften — mit der Überzeugung: „KI ist vor allem eine Frage von Leadership, nicht nur von Tool Adoption.“

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Episode #137

Zwischen Performance & Menschlichkeit mit Tuba Vogel

About the episode

Tuba Vogel begleitet seit über zehn Jahren internationale Tech-Unternehmen beim Aufbau und der Skalierung moderner People-&-Culture-Strukturen. Als Chief People Officer und Director People hat sie eng mit Gründer:innen und Führungsteams daran gearbeitet, Organisationen leistungsorientiert, international und nachhaltig wachsen zu lassen. Ihr Fokus liegt auf Organisationsentwicklung, Leadership, Workforce Planning und der Frage, wie People-Arbeit vom Supportbereich zum strategischen Business-Treiber wird.

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Episode #136

The Hiring Sprint that Built pplwise

About the episode

Thomas Kohler, Founder & CEO of Munich-based pplwise, rents recruiters to scaling companies across DACH. After 5 years scaling a startup from 5 to 150 people, he went freelance and founded pplwise 5 years ago. Today: 50+ employees, €3.8M revenue, ~€900K EBITDA last year, targeting €100M in 15 years. ISO 27001 certified, with a proprietary data system (pplwise Intelligence) collecting 100–200 weekly interview data points to build benchmarks competitors can’t match.

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"The People Factor" Podcast mit Thomas Kohler

Pflegekräfte aus Indien: Die Lösung für Deutschlands Personalmangel?

Echte Kultur statt KI-Hype: Recruiting neu gedacht mit Gero Hesse

Über den Podcast

Unternehmerherz trifft Private Equity mit Dr. Sascha Haggenmüller

KI-Transformation ist eine Frage des Leaderships, nicht der Tools mit Marius Hepp Kemper

Zwischen Performance & Menschlichkeit mit Tuba Vogel

The Hiring Sprint that Built pplwise

Dein Host: Thomas Kohler