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"The People Factor" Podcast mit Thomas Kohler

"The People Factor" Podcast mit Thomas Kohler & Yeliz Castillo
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Episode #138

KI-Transformation ist eine Frage des Leaderships, nicht der Tools mit Marius Hepp Kemper

About the episode
Marius hat mit 17 noch während der Schulzeit die erste Firma gegründet. Mit 25 bei der nächsten Gründung plötzlich verantwortlich für 30 Mitarbeitende — dort die Leidenschaft für Leadership entdeckt und das Unternehmen 2021 verkauft. 2022 Junto gegründet und seitdem über 2.000 Führungskräfte von Unternehmen wie AOK PLUS, Ottobock, REWE Digital und Celonis trainiert. Heute Fokus auf KI-Befähigung von Führungskräften — mit der Überzeugung: „KI ist vor allem eine Frage von Leadership, nicht nur von Tool Adoption.“
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Episode #137

Zwischen Performance & Menschlichkeit mit Tuba Vogel

About the episode
Tuba Vogel begleitet seit über zehn Jahren internationale Tech-Unternehmen beim Aufbau und der Skalierung moderner People-&-Culture-Strukturen. Als Chief People Officer und Director People hat sie eng mit Gründer:innen und Führungsteams daran gearbeitet, Organisationen leistungsorientiert, international und nachhaltig wachsen zu lassen. Ihr Fokus liegt auf Organisationsentwicklung, Leadership, Workforce Planning und der Frage, wie People-Arbeit vom Supportbereich zum strategischen Business-Treiber wird.
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Über den Podcast

Willkommen bei "The People Factor", wo wir die Rolle der Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg untersuchen.

Wir befassen uns mit den Strategien, Taktiken, Erkenntnissen und Fehlern von Spitzenunternehmen, um strategische Ziele voranzutreiben, die von der Personalfunktion beeinflusst werden.

Thomas plaudert mit Branchenexperten und Vordenkern über Neuigkeiten, die neuesten Trends und bewährte Verfahren im Zusammenhang mit der Entwicklung einer Organisation.

Höre rein in "The People Factor", um zu erfahren, wie du das volle Potenzial deines Teams und deiner Organisation freisetzt.

Podcast episode with Thomas Kohler about the hiring sprint that built pplwise
Episode #136

The Hiring Sprint that Built pplwise

About the episode
Thomas Kohler, Founder & CEO of Munich-based pplwise, rents recruiters to scaling companies across DACH. After 5 years scaling a startup from 5 to 150 people, he went freelance and founded pplwise 5 years ago. Today: 50+ employees, €3.8M revenue, ~€900K EBITDA last year, targeting €100M in 15 years. ISO 27001 certified, with a proprietary data system (pplwise Intelligence) collecting 100–200 weekly interview data points to build benchmarks competitors can’t match.
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Episode #135

When AI Redefines Work with Shlomit Gruman

About the episode
Shlomit is a people and transformation leader with over 25 years of experience across tech, SaaS, consumer platforms, and banking. She has served as Chief People Officer in complex environments such as hypergrowth, large-scale transformations, and post-acquisition integration. Today, she works with CEOs and leadership teams on operating model redesign and AI-enabled transformation. Her approach combines pragmatic execution, data-driven thinking, and a strong focus on people while leading change.
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Episode #134

Stellenanzeigen durch ChatGPT finden mit Dominik Becker

About the episode
Dominik is an entrepreneur and co-founder of mana HR. He supports companies in making recruiting more efficient with technology (recruiting software). His focus is on pragmatic solutions rather than hype. He also demonstrates how AI creates real added value in everyday working life. He has over 19,000 HR and tech decision-makers following him on LinkedIn and has been producing his HR podcast ‘Talent WG’ for over 6 years.
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Episode #133

People Follow People – Erfolgreiches Employer Branding in der Praxis mit Alexandra Meier

About the episode
Als Managerin Talent Acuqisition & Employer Branding bei der Proalpha Group gestaltet Alexandra Meier mit ihrem Team Recruiting-Strategien, stärkt ihre Arbeitgebermarke und begleitet kulturellen Wandel mit Haltung und Herz.
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Dein Host: Thomas Kohler

Podcast-Host | Gründer & CEO von pplwise GmbH

Er begann seine HR-Karriere im Recruiting eines Wiener B2B-Fintechs und leitete anschließend Talent Acquisition Abteilungen bei zwei Unicorns. Innerhalb der letzten sechs Jahre skalierte er Organisationen von 50 auf über 3.000 Mitarbeiter in ganz Europa. Danach gründete er pplwise, um Unternehmen bei der Erreichung ihrer Wachstumsziele zu unterstützen. pplwise ist auf die Rekrutierung und Beratung im Bereich HR spezialisiert.

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