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FAQs
Häufig gestellte Fragen
Alles, was du über unsere Services und Rechnungsstellung wissen musst.
Wie schnell kann pplwise uns helfen, Talente einzustellen?
Wir arbeiten schnell und sind in der Regel innerhalb weniger Wochen einsatzbereit. Das Onboarding dauert in der Regel 1-10 Tage, je nach Komplexität des Auftrags.
Kann pplwise uns bei der Verbesserung unserer Rekrutierungsprozesse unterstützen?
Ja, das können wir. Wir können Einstellungsphilosophien, Bewertungsrahmen, Personal- und Kapazitätsplanungsrahmen erstellen, um euch bei der Steigerung von Effizienz, Effektivität, Qualität, Reife und Tempo bei der Einstellung zu unterstützen.
Wie stellt ihr sicher, dass ihr euch an unsere Kultur anpassen?
Wir arbeiten eng mit deinem internen Team zusammen, kombinieren externes Fachwissen mit deinen internen Kenntnissen und führen zu Beginn eines jeden Auftrags ein kulturelles Onboarding durch.
Wie hält pplwise die hohen Einstellungsstandards aufrecht?
Wir verfügen über Standards in den folgenden Bereichen: Scoping von Rollen, Pitching, Evaluierung, Sourcing, Terminplanung, Erfahrung mit Bewerbern, Erfahrung mit Personalleitern, Berichterstattung, Kommunikation, Stakeholder-Management und Marktkenntnisse.
Kann pplwise helfen, unsere Einstellungskosten zu senken?
Eindeutig. Unsere Kunden sparen bis zu 89 % im Vergleich zur Zusammenarbeit mit traditionellen Agenturen. Wir konzentrieren uns auf kostengünstige, langfristige Partnerschaften.
