Die zu erledigende Aufgabe
Ziel war es, Einstellungen mit hoher Priorität in den Bereichen Strategy & Operations (Aug-Dez) und Global HR (Jan-Mai) zu unterstützen. Innerhalb dieses Zeitraums konnten insgesamt 36 Stellen erfolgreich besetzt werden. Die Positionen reichten von Associate bis Senior Manager und erstreckten sich über Regionen von Aserbaidschan bis Österreich. Der Einstellungsbedarf umfasste sowohl hochvolumige als auch nischenbezogene, komplexe Suchen, die eine flexible und qualitativ hochwertige Umsetzung erfordern.
Die Herangehensweise
Wolt führte ein Onboarding für den pplwise Talent Partner durch, um ihn vollständig an die Kultur, die Arbeitsweise und die Werte anzupassen, um die Qualität zu erhalten und gleichzeitig zu wachsen. pplwise führte Gespräche mit anderen Talent Partnern und Personalmanagern und integrierte sich schnell in das HQ-Talentteam, um das Vertrauen der Stakeholder durch Konsistenz, Geschwindigkeit und Lieferqualität zu gewinnen. Agile Einstellungslösungen wurden auf die unterschiedlichen Rollenanforderungen zugeschnitten, um ein Gleichgewicht zwischen Volumen und Qualität zu gewährleisten.
Der Talent Partner verfolgte einen trichterförmigen Ansatz, um sicherzustellen, dass die Zeit bis zur Einstellung effizient bleibt und gleichzeitig hohe Qualitätsstandards für die Bewerber eingehalten werden. Regelmäßige Check-Ins, Echtzeitberichte und proaktive Kommunikation halfen dabei, die Erwartungen der Stakeholder über mehrere Funktionen und Länder hinweg zu erfüllen.
Das Ergebnis
36 Einstellungen durch den pplwise-Talentpartner in zwei kritischen Geschäftsbereichen in weniger als 10 Monaten, mit einer durchschnittlichen Zeit bis zur Einstellung von 50 Tagen und einer Angebotsannahmequote von 94 %.
Über Wolt
Wolt ist ein Technologieunternehmen mit Sitz in Helsinki, das sich darauf konzentriert, das Entdecken und Erhalten von Lieferungen von Top-Restaurants, Lebensmittelläden und anderen lokalen Unternehmen unglaublich einfach zu machen. Wolt wurde 2014 gegründet und fusionierte 2022 mit DoorDash. Seit dem Start in Helsinki mit zehn Restaurants ist Wolt auf über 10 Millionen Kunden in 23 Ländern und mehr als 129 Städten angewachsen, zusammen mit 60.000 Kurierpartnern und 30.000 Restaurant- und Einzelhandelspartnern.
Was unser Kunde sagt
"Die Einstellung von Mitarbeitern in verschiedenen Regionen und Funktionen ist immer eine Herausforderung, aber unser TA-Partner hatte sie vom ersten Tag an unter Kontrolle. Sie haben schnell hochgefahren, schnell Vertrauen zu den Stakeholdern aufgebaut und die richtige Mischung aus Geschwindigkeit, Struktur und Anpassungsfähigkeit mitgebracht. Egal, ob es sich um umfangreiche Aufgaben oder Nischensuchen handelte, sie gingen alles mit einer ruhigen, konzentrierten Herangehensweise an, die die Messlatte wirklich hoch legte. Jemanden zu haben, der sich so gut in das Team einfügt, hat einen großen Unterschied gemacht."
