RaaS
Während das HR-Team von waterdrop® immer noch wuchs und sich in verschiedenen Projekten engagierte, gingen die Rekrutierungskapazitäten zur Neige. pplwise unterstützte mit einem voll eingebetteten 0,5 VZÄ-Talentpartner, um verschiedene wichtige Geschäftsfunktionen von HR und Marketing bis hin zu Finanzen und Supply Chain einzustellen.
Der pplwise Talent Partner war für den gesamten Rekrutierungsprozess für aktive und passive Talente verantwortlich. Der anfängliche Fokus lag auf 5 Account Management Rollen und änderte sich im zweiten Monat zu einer komplett anderen Gruppe von Rollen. Der Talent Partner war in der Lage, sich effizient an verschiedene Änderungen anzupassen, die während der Zusammenarbeit vorgenommen wurden, und fand schnelle Lösungen.
Insgesamt wurden 1.026 Bewerber gesucht und 173 Vorstellungsgespräche geführt, die zu 12 Angeboten und 9 erfolgreichen Einstellungen führten - bei Kosten pro Einstellung von 5.787 €. Trotz einer kurzen Pause dazwischen (aufgrund von Einstellungsbedarf) erwies sich die Zusammenarbeit als so stark, dass waterdrop® sich entschied, für eine zweite Amtszeit wieder mit pplwise zusammenzuarbeiten, was das Vertrauen und den Wert unterstreicht, der während unserer Partnerschaft aufgebaut wurde.
"No sugar, less plastic" - mit den kleinen, zuckerfreien Würfeln ist waterdrop® auf der Mission, die Menschen zu mehr Wassertrinken anzuregen und dabei Plastik zu reduzieren. Mit Sitz in Wien und mehr als 400 Mitarbeitern ist waterdrop® in über 40 Ländern in Asien, Europa und den USA sowie in zahlreichen Online- und Einzelhandelsgeschäften zu finden.
"Alle Beteiligten waren auf Anhieb sehr freundlich und sehr hilfsbereit. Es war einfach super einfach, mit ihnen zu arbeiten. Wir haben ab und zu unsere Pläne geändert, aber sie haben immer sehr schnell reagiert und immer eine flexible Lösung gefunden, die unseren Bedürfnissen entsprach. Ich freue mich darauf, in Zukunft wieder mit ihnen zusammenzuarbeiten!"
